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Quantum CareInteligência regulatória e dados de mercado

Público: Operacional · Gestor

PORTO SEGURO SAÚDE

PORTO SEGURO - SEGURO SAÚDE S/A

Vínculos · médico-hospitalar

877,2 mil

ago/2026 · posição 9 de 664

Vínculos · odontológico

1,27 mi

ago/2026 · posição 7 de 304

IGR · médico-hospitalar

68,97

set/2026 · mercado 60,83

IGR · odontológico

0,94

set/2026 · mercado 1,33

IDSS

0,7953

ano-base 2024 · escala de 0 a 1

Reajuste de agrupamento

15,87%

ciclo 2025 · planos médico-hospitalares

Sinistralidade 12 meses

75,3%

2º tri/2026

Indicadores da operadora

Os números abaixo descrevem a operadora como um todo. Não confirmam cobertura, carência, rede ou reajuste de um contrato específico. Médico-hospitalar e odontológico aparecem separados e cada um é comparado só com o próprio mercado.

Beneficiários por estado · médico-hospitalar

SIB/ICB (PDA-024), ANS · competência ago/2026 · vínculos ativos em planos médico-hospitalares

877.202 vínculos em 28 UFs.

No mês: 16.585 (+1,93%) contra jul/2026.

Em 12 meses: +20,9% contra ago/2025. Mercado médico-hospitalar: +1,3%.

Tabela com todos os estados (28)
Vínculos por estado
UFVínculosNo mêsEm 12 mesesMercado na UF, 12 meses
SP677.769+1,43%+13,6%+2,0%
RJ132.459+3,10%+49,1%+0,5%
DF46.344+2,88%+91,1%+5,2%
MG3.123+3,14%+7,3%+0,8%
PE2.350+67,02%+118,2%+0,3%
GO2.274+3,60%+69,3%+0,8%
BA2.086+2,91%+28,7%+0,4%
PR1.841+0,27%+10,0%+1,0%
RS1.503+2,18%-0,1%+0,0%
SC1.357+1,50%-5,4%+1,2%
RN1.109+2,97%+67,5%+7,2%
MA924+68,31%+254,0%+0,8%
CE823+6,19%+27,6%+0,6%
ES748+2,75%+24,3%+3,3%
PA511+3,44%+126,1%-0,2%
AM480+1,91%+16,2%+2,5%
PB353+6,65%+18,1%+0,7%
SE229+9,05%+99,1%-2,0%
MS197+4,79%+41,7%-1,5%
MT168+7,69%+30,2%+1,3%
AL154+1,99%+30,5%-0,7%
TO121-8,33%+13,1%+2,1%
PI99-1,98%+47,8%-0,5%
RO78+1,30%+34,5%+4,0%
AC63-4,55%-10,0%+2,0%
RR13+8,33%+62,5%-0,3%
AP13+18,18%+62,5%-12,2%
Não informada13-27,78%-40,9%-3,5%

Carteira por tipo de contratação

Beneficiários por operadora e carteira, ANS, jun/2026.

Vínculo é contrato ativo, não pessoa: quem tem dois planos conta duas vezes. A variação inclui migração de carteira e correções cadastrais.

Beneficiários por estado · odontológico

SIB/ICB (PDA-024), ANS · competência ago/2026 · vínculos ativos em planos odontológicos

1.271.656 vínculos em 27 UFs.

No mês: 25.320 (+2,03%) contra jul/2026.

Em 12 meses: +17,3% contra ago/2025. Mercado odontológico: +7,7%.

Tabela com todos os estados (27)
Vínculos por estado
UFVínculosNo mêsEm 12 mesesMercado na UF, 12 meses
SP905.106+1,76%+13,6%+8,0%
RJ167.184+2,57%+53,3%+9,6%
DF68.144+5,59%+31,5%+11,8%
MG36.625+1,18%+7,0%+9,0%
BA22.444+0,34%+16,2%+7,6%
RS14.069+1,99%+5,1%+5,3%
GO12.878+2,78%+7,6%+6,8%
PR8.114+0,37%-15,3%+6,1%
SC7.997-2,01%-6,6%+6,3%
PE7.354+1,32%-19,6%+8,0%
ES5.084+0,89%+0,4%+11,4%
MT3.196+17,16%-14,1%+4,0%
AM2.072+2,57%+6,7%+6,3%
CE2.062+5,15%+86,6%+7,2%
RN1.474+4,10%+29,1%-1,2%
PB1.208-2,42%-8,0%+3,7%
PA1.187+0,08%+16,3%+5,3%
MA1.168+4,29%+3,7%+14,9%
MS1.012-0,49%+0,7%+5,0%
SE1.004+7,61%+36,6%+6,2%
TO730-3,05%+0,6%+9,6%
AL620+1,81%+3,0%+3,3%
RO577-0,86%+1,1%+3,3%
PI264+2,33%-39,3%+13,5%
AP40+21,21%+53,8%+2,4%
RR34+9,68%+21,4%+2,4%
AC9+0,00%-52,6%+3,4%

Carteira por tipo de contratação

Beneficiários por operadora e carteira, ANS, jun/2026.

Vínculo é contrato ativo, não pessoa: quem tem dois planos conta duas vezes. A variação inclui migração de carteira e correções cadastrais.

Movimento da carteira · médico-hospitalar

SIB/ICB (PDA-024), ANS · beneficiários aderidos e cancelados de set/2025 a ago/2026 · taxas sobre os vínculos ativos médios dos 12 meses · cálculo Quantum Care

Entradas em 12 meses

439.566

54,8% da carteira média · mercado 30,5%

Saídas em 12 meses

287.645

35,8% da carteira média · mercado 29,2%

Saldo

151.921

entradas − saídas

Taxa de saída

35,8%

mediana das operadoras 18,5% (faixa central 10,3% a 27,3%)

Conteúdo de assinante

Entradas e saídas mês a mês · médico-hospitalar

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: set/2025 a ago/2026

Beneficiários com 59 anos ou mais

Em ago/2026: 7,6% dos vínculos (+0,8 p.p. em 12 meses). Mercado médico-hospitalar: 16,5%.

Conteúdo de assinante

Vínculos com 59 anos ou mais, mês a mês

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: jul/2025 a ago/2026

Principais municípios

Conteúdo de assinante

Municípios da operadora, participação e concentração (HHI)

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: ago/2026

Entradas e saídas incluem mudanças de plano dentro da própria operadora, portabilidade e correções cadastrais; não equivalem a clientes ganhos ou perdidos. Município é o de residência informado no SIB.

Movimento da carteira · odontológico

SIB/ICB (PDA-024), ANS · beneficiários aderidos e cancelados de set/2025 a ago/2026 · taxas sobre os vínculos ativos médios dos 12 meses · cálculo Quantum Care

Entradas em 12 meses

680.679

57,7% da carteira média · mercado 68,6%

Saídas em 12 meses

493.205

41,8% da carteira média · mercado 61,2%

Saldo

187.474

entradas − saídas

Taxa de saída

41,8%

mediana das operadoras 24,3% (faixa central 13,9% a 36,9%)

Conteúdo de assinante

Entradas e saídas mês a mês · odontológico

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: set/2025 a ago/2026

Beneficiários com 59 anos ou mais

Em ago/2026: 7,2% dos vínculos (+0,5 p.p. em 12 meses). Mercado odontológico: 10,5%.

Conteúdo de assinante

Vínculos com 59 anos ou mais, mês a mês

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: jul/2025 a ago/2026

Principais municípios

Conteúdo de assinante

Municípios da operadora, participação e concentração (HHI)

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: SIB/ICB (PDA-024), ANSCompetência: ago/2026

Entradas e saídas incluem mudanças de plano dentro da própria operadora, portabilidade e correções cadastrais; não equivalem a clientes ganhos ou perdidos. Município é o de residência informado no SIB.

Planos · médico-hospitalar

Cadastro de planos (PDA-008) cruzado com o SIB/ICB (PDA-024), ANS · vínculos de ago/2026 · ficha para planos com 50 vínculos ou mais

Planos com ficha
PlanoRegistroContrataçãoSituaçãoVínculos
PRATA MAIS RC Q481.280/18-8Coletivo empresarialAtivo63.568
P320 Q502.422/25-6Coletivo empresarialAtivo52.492
OURO MAIS Q481.276/18-0Coletivo empresarialAtivo49.879
P420 Q502.428/25-5Coletivo empresarialAtivo36.433
OURO MAX Q484.014/19-3Coletivo empresarialAtivo34.544
P220 E502.419/25-6Coletivo empresarialAtivo32.841
P320 E502.420/25-0Coletivo empresarialAtivo31.460
PRATA MAIS RC E481.270/18-1Coletivo empresarialAtivo28.000
P470 Q502.432/25-3Coletivo empresarialAtivo25.110
BRONZE BRASIL E489.648/21-3Coletivo empresarialAtivo20.851
PRATA PRO Q493.648/22-5Coletivo empresarialAtivo18.990
BRONZE BRASILIA PRO E500.354/24-7Coletivo empresarialAtivo16.159
PRATA PRO E493.641/22-8Coletivo empresarialAtivo15.140
P220 EMP E COPAR502.416/25-1Coletivo empresarialAtivo14.948
PRATA MAIS COPAR RC Q481.281/18-6Coletivo empresarialAtivo13.515
P220 Q502.437/25-4Coletivo empresarialAtivo13.502
P220 E COPAR502.412/25-9Coletivo empresarialAtivo13.211
P320 Q COPAR502.423/25-4Coletivo empresarialAtivo13.016
OURO MAIS COPAR Q481.277/18-8Coletivo empresarialAtivo10.721
OURO MAX I Q504.263/25-1Coletivo empresarialAtivo9.696
PRATA MAIS I Q504.255/25-1Coletivo empresarialAtivo9.371
P320 EMP E COPAR502.425/25-1Coletivo empresarialAtivo9.140
PORTO INTEGRAL 2 Q501.292/25-9Coletivo empresarialSuspenso8.513
BRONZE E481.284/18-1Coletivo empresarialAtivo8.499
P320 E COPAR502.421/25-8Coletivo empresarialAtivo8.043
P420 Q COPAR502.429/25-3Coletivo empresarialAtivo8.006
OURO MAIS I Q504.253/25-4Coletivo empresarialAtivo8.001
DIAMANTE MAIS R2 Q481.272/18-7Coletivo empresarialAtivo7.998
BRONZE BRASIL Q489.646/21-7Coletivo empresarialAtivo7.796
P310 Q500.185/24-4Coletivo empresarialAtivo7.646
PRATA PRO COPAR E493.643/22-4Coletivo empresarialAtivo7.130
CRISTAL E481.268/18-9Coletivo empresarialAtivo6.632
BRONZE RIO PRO E498.348/24-3Coletivo empresarialAtivo6.501
BRONZE I EMPRESARIAL436.525/01-9Coletivo empresarialAtivo6.408
CRISTAL COPAR E481.275/18-1Coletivo empresarialAtivo5.983
OURO PRO Q493.645/22-1Coletivo empresarialAtivo5.790
DIAMANTE MAIS R1 Q481.271/18-9Coletivo empresarialAtivo5.776
BRONZE Q481.282/18-4Coletivo empresarialAtivo5.732
Cristal I Empresarial450.049/04-1Coletivo empresarialAtivo5.560
PRATA MAIS COPAR RC E481.269/18-7Coletivo empresarialAtivo5.540
P470 Q COPAR502.433/25-1Coletivo empresarialAtivo5.292
P210 E500.186/24-2Coletivo empresarialAtivo4.970
BRONZE BRASIL COPAR E489.645/21-9Coletivo empresarialAtivo4.933
OURO MAX COPAR Q484.015/19-1Coletivo empresarialAtivo4.777
PRATA CAMPINAS PRO Q497.333/23-0Coletivo empresarialAtivo4.467
P200 E COPAR497.612/23-6Coletivo empresarialSuspenso4.266
PORTO INTEGRAL 3 Q501.293/25-7Coletivo empresarialSuspenso4.256
P310 E500.183/24-8Coletivo empresarialAtivo4.129
BRONZE IX EMPRESARIAL467.828/12-1Coletivo empresarialAtivo4.050
P220 Q COPAR502.414/25-5Coletivo empresarialAtivo3.978
PORTO 2 E501.295/25-3Coletivo empresarialSuspenso3.899
PRATA PRO COPAR Q493.642/22-6Coletivo empresarialAtivo3.886
BRONZE BRASILIA PRO COPAR E500.355/24-5Coletivo empresarialAtivo3.810
P460 Q500.189/24-7Coletivo empresarialAtivo3.646
PORTO INTEGRAL 1 Q501.291/25-1Coletivo empresarialSuspenso3.543
BRONZE COPAR E481.285/18-9Coletivo empresarialAtivo3.537
P410 Q500.187/24-1Coletivo empresarialAtivo3.386
P320 EMP Q COPAR502.427/25-7Coletivo empresarialAtivo3.272
P220 EMP E502.415/25-3Coletivo empresarialAtivo3.123
P520 Q502.435/25-8Coletivo empresarialAtivo2.970
P300 Q COPAR497.611/23-8Coletivo empresarialSuspenso2.678
BRONZE BRASIL I E504.261/25-5Coletivo empresarialAtivo2.658
P320 EMP E502.424/25-2Coletivo empresarialAtivo2.639
PRATA I EMPRESARIAL436.527/01-5Coletivo empresarialAtivo2.602
PRATA MAIS I Q COPAR504.260/25-7Coletivo empresarialAtivo2.555
P310 Q COPAR500.193/24-5Coletivo empresarialAtivo2.467
PRATA RIO PRO E498.351/24-3Coletivo empresarialAtivo2.454
OURO II EMPRESARIAL436.529/01-1Coletivo empresarialAtivo2.354
PRATA II EMPRESARIAL437.534/02-3Coletivo empresarialAtivo2.298
BRONZE RIO PRO COPAR E498.349/24-1Coletivo empresarialAtivo2.189
EMPRESARIAL SENIOR44Coletivo empresarialSuspenso2.152
BRONZE VII EMPRESARIAL467.850/12-8Coletivo empresarialAtivo2.091
PRATA BRASILIA PRO E500.357/24-1Coletivo empresarialAtivo2.075
P210 E COPAR500.180/24-3Coletivo empresarialAtivo2.029
OURO MAIS I Q COPAR504.262/25-3Coletivo empresarialAtivo2.027
PRATA CAMPINAS PRO COPAR Q497.332/23-1Coletivo empresarialAtivo2.022
P300 E COPAR497.614/23-2Coletivo empresarialSuspenso2.001
DIAMANTE PRO Q493.647/22-7Coletivo empresarialAtivo1.808
P310 E COPAR500.184/24-6Coletivo empresarialAtivo1.711
PRATA LITORAL PRO Q496.428/23-4Coletivo empresarialAtivo1.696
OURO I EMPRESARIAL436.528/01-3Coletivo empresarialAtivo1.674
BRONZE BRASIL I Q504.259/25-3Coletivo empresarialAtivo1.657
PRATA ABCDM PRO Q504.209/25-7Coletivo empresarialAtivo1.656
PRATA MAIS COPAR E481.279/18-4Coletivo empresarialAtivo1.655
PLENO II 920 EMPRESARIAL428.156/99-0Coletivo empresarialSuspenso1.643
BRONZE CAMPINAS PRO COPAR E497.330/23-5Coletivo empresarialAtivo1.603
PRATA MAIS Q481.267/18-1Coletivo empresarialAtivo1.576
BRONZE COPAR Q481.283/18-2Coletivo empresarialAtivo1.553
OURO RIO PRO Q498.344/24-1Coletivo empresarialAtivo1.527
P220 EMP Q COPAR502.418/25-8Coletivo empresarialAtivo1.507
OURO BRASILIA PRO Q500.351/24-2Coletivo empresarialAtivo1.480
P420 EMP Q COPAR502.431/25-5Coletivo empresarialAtivo1.461
CRISTAL IX EMPRESARIAL467.859/12-1Coletivo empresarialAtivo1.446
DIAMANTE MAIS R1 COPAR Q481.274/18-3Coletivo empresarialAtivo1.433
BRONZE II EMPRESARIAL436.526/01-7Coletivo empresarialAtivo1.427
BRONZE BRASIL COPAR Q489.647/21-5Coletivo empresarialAtivo1.398
OURO MAX I Q COPAR504.264/25-0Coletivo empresarialAtivo1.380
PRATA MAIS I E504.257/25-7Coletivo empresarialAtivo1.378
EMPRESARIAL MASTER III59Coletivo empresarialSuspenso1.372
OURO PRO COPAR Q493.646/22-9Coletivo empresarialAtivo1.362
P210 Q500.181/24-1Coletivo empresarialAtivo1.317
P510 Q500.191/24-9Coletivo empresarialAtivo1.312
PRATA MAIS E481.278/18-6Coletivo empresarialAtivo1.302
P320 EMP Q502.426/25-9Coletivo empresarialAtivo1.286
OURO III EMPRESARIAL467.825/12-7Coletivo empresarialAtivo1.254
BRONZE VALE PRO COPAR E505.152/25-5Coletivo empresarialAtivo1.187
BRONZE BRASIL I E COPAR504.254/25-2Coletivo empresarialAtivo1.134
OURO MAIS I Q COPAR EMP504.691/25-2Coletivo empresarialAtivo1.105
P410 Q COPAR500.188/24-9Coletivo empresarialAtivo1.103
BRONZE BRASILIA PRO Q500.356/24-3Coletivo empresarialAtivo977
PRATA ABCDM PRO COPAR E504.208/25-9Coletivo empresarialAtivo935
P200 Q COPAR497.608/23-8Coletivo empresarialSuspenso920
PRATA V EMPRESARIAL467.845/12-1Coletivo empresarialAtivo905
PRATA MAIS II Q COPAR EMP508.182/26-3Coletivo empresarialAtivo873
P460 Q COPAR500.190/24-1Coletivo empresarialAtivo862
PRATA RIO PRO Q498.346/24-7Coletivo empresarialAtivo832
P420 EMP Q502.430/25-7Coletivo empresarialAtivo819
DIAMANTE MAIS R2 COPAR Q481.273/18-5Coletivo empresarialAtivo809
PRATA BRASILIA PRO Q500.353/24-9Coletivo empresarialAtivo798
PORTO ESSENCIAL 2 E501.286/25-4Coletivo empresarialSuspenso797
PORTO TOTAL 1 Q501.287/25-2Coletivo empresarialSuspenso791
BRONZE V EMPRESARIAL467.852/12-4Coletivo empresarialAtivo731
SENIOR II 920 EMPRESARIAL428.158/99-6Coletivo empresarialAtivo730
PRATA BRASILIA PRO COPAR E500.358/24-0Coletivo empresarialAtivo701
OURO II PME436.537/01-2Coletivo empresarialAtivo696
PRATA ABCDM PRO COPAR Q504.207/25-1Coletivo empresarialAtivo675
P450 Q COPAR497.609/23-6Coletivo empresarialSuspenso671
PRATA MAIS I E COPAR504.256/25-9Coletivo empresarialAtivo667
PORTO ESSENCIAL 1 E501.285/25-6Coletivo empresarialSuspenso662
OURO PORTO V COP RC Q496.849/23-2Coletivo empresarialSuspenso651
PRATA LITORAL PRO E496.430/23-6Coletivo empresarialAtivo640
PRATA MAIS COPAR Q481.286/18-7Coletivo empresarialAtivo633
EMPRESARIAL SENIOR47Coletivo empresarialSuspenso628
BRONZE RIO PRO Q498.342/24-4Coletivo empresarialAtivo616
OURO VI EMPRESARIAL467.866/12-4Coletivo empresarialAtivo609
P520 Q COPAR502.436/25-6Coletivo empresarialAtivo602
DIAMANTE I EMPRESARIAL436.530/01-5Coletivo empresarialAtivo583
P400 Q COPAR497.610/23-0Coletivo empresarialSuspenso583
P470 EMP Q COPAR502.439/25-1Coletivo empresarialAtivo566
BRONZE III EMPRESARIAL467.854/12-1Coletivo empresarialAtivo561
BRONZE VII PME467.775/12-7Coletivo empresarialAtivo560
OURO IX EMPRESARIAL467.863/12-0Coletivo empresarialAtivo558
BRONZE IX PME467.773/12-1Coletivo empresarialAtivo557
BRONZE BRASIL I Q COPAR504.258/25-5Coletivo empresarialAtivo546
PORTO 1 E501.294/25-5Coletivo empresarialSuspenso543
BRONZE I PME436.533/01-0Coletivo empresarialAtivo516
BRONZE III PME467.779/12-0Coletivo empresarialAtivo512
OURO I PME436.536/01-4Coletivo empresarialAtivo504
OURO VII PME467.751/12-0Coletivo empresarialAtivo494
BRONZE VALE PRO COPAR Q505.153/25-3Coletivo empresarialAtivo487
P210 Q COPAR500.182/24-0Coletivo empresarialAtivo475
DIAMANTE PRO COPAR Q493.644/22-2Coletivo empresarialAtivo472
PRATA MAIS I Q COPAR EMP504.689/25-1Coletivo empresarialAtivo461
PRATA RIO PRO COPAR E498.347/24-5Coletivo empresarialAtivo459
BRONZE LITORAL PRO COPAR E496.431/23-4Coletivo empresarialAtivo451
PRATA III EMPRESARIAL467.847/12-8Coletivo empresarialAtivo439
PRATA VI EMPRESARIAL467.844/12-3Coletivo empresarialAtivo437
BASICO I 920 EMPRESARIAL428.154/99-3Coletivo empresarialSuspenso437
CRISTAL VII EMPRESARIAL467.829/12-0Coletivo empresarialAtivo428
P220 EMP Q502.417/25-0Coletivo empresarialAtivo423
PRATA IX EMPRESARIAL467.841/12-9Coletivo empresarialAtivo413
MASTER I 920 EMPRESARIAL428.159/99-4Coletivo empresarialAtivo411
OURO V EMPRESARIAL467.827/12-3Coletivo empresarialAtivo410
OURO PORTO IV COP RC Q496.848/23-4Coletivo empresarialSuspenso388
BRONZE DF E493.827/22-5Coletivo empresarialAtivo377
SENIOR I 920 EMPRESARIAL428.157/99-8Coletivo empresarialSuspenso357
PRATA X EMPRESARIAL467.824/12-9Coletivo empresarialAtivo356
PRATA III PME467.771/12-4Coletivo empresarialAtivo355
DIAMANTE MAIS I Q504.265/25-8Coletivo empresarialAtivo352
PRATA VII EMPRESARIAL467.843/12-5Coletivo empresarialAtivo348
P510 Q COPAR500.192/24-7Coletivo empresarialAtivo339
OURO VIII EMPRESARIAL467.864/12-8Coletivo empresarialAtivo338
PRATA V PME475.937/16-1Coletivo empresarialAtivo327
PRATA PORTO COP E496.838/23-7Coletivo empresarialSuspenso323
Cristal I PME450.051/04-2Coletivo empresarialAtivo321
OURO PORTO II COP Q496.839/23-5Coletivo empresarialSuspenso320
OURO X EMPRESARIAL467.862/12-1Coletivo empresarialAtivo319
P520 EMP Q COPAR502.413/25-7Coletivo empresarialAtivo317
ESPECIAL I 920 EMPRESARIAL428.152/99-7Coletivo empresarialSuspenso304
Cristal II Empresarial450.050/04-4Coletivo empresarialAtivo293
OURO III PME467.219/12-4Coletivo empresarialAtivo291
CRISTAL IX PME467.784/12-6Coletivo empresarialAtivo291
PRATA DF E493.829/22-1Coletivo empresarialAtivo289
OURO DF Q493.832/22-1Coletivo empresarialAtivo284
PRATA VII PME467.767/12-6Coletivo empresarialAtivo280
PRATA LITORAL PRO COPAR E496.429/23-2Coletivo empresarialAtivo265
BRONZE V PME467.777/12-3Coletivo empresarialAtivo260
OURO PORTO II467.713/12-7Coletivo empresarialSuspenso259
BRONZE II PME436.534/01-8Coletivo empresarialAtivo238
BRONZE BRASIL I E COPAR EMP504.683/25-1Coletivo empresarialAtivo236
PRATA LITORAL PRO COPAR Q496.426/23-8Coletivo empresarialAtivo235
BRONZE DF COPAR E493.828/22-3Coletivo empresarialAtivo232
PRATA I PME436.535/01-6Coletivo empresarialAtivo231
PORTO 3 Q501.296/25-1Coletivo empresarialSuspenso230
P500 Q COPAR497.613/23-4Coletivo empresarialSuspenso229
DIAMANTE I PME436.538/01-1Coletivo empresarialAtivo222
PRATA IX PME467.765/12-0Coletivo empresarialAtivo221
PRATA DF Q493.830/22-5Coletivo empresarialAtivo219
PRATA VIII EMPRESARIAL467.842/12-7Coletivo empresarialAtivo209
PORTO TOTAL 2 Q501.288/25-1Coletivo empresarialSuspenso209
DIAMANTE A V EMPRESARIAL467.838/12-9Coletivo empresarialAtivo205
PRATA PORTO COP RC E496.829/23-8Coletivo empresarialSuspenso204
DIAMANTE A VII PME467.759/12-5Coletivo empresarialAtivo203
CRISTAL VII PME467.785/12-4Coletivo empresarialAtivo198
PRATA II PME437.535/02-1Coletivo empresarialAtivo194
BRONZE SOROCABA PRO COPAR E507.734/26-6Coletivo empresarialAtivo194
BRONZE X EMPRESARIAL467.848/12-6Coletivo empresarialAtivo193
OURO VIII PME467.788/12-9Coletivo empresarialAtivo192
DIAMANTE MAIS I Q COPAR EMP504.680/25-7Coletivo empresarialAtivo191
PRATA BRASILIA PRO COPAR Q500.352/24-1Coletivo empresarialAtivo191
OURO IV EMPRESARIAL467.826/12-5Coletivo empresarialAtivo188
BRONZE RIO PRO COPAR Q498.350/24-5Coletivo empresarialAtivo182
DIAMANTE II EMPRESARIAL436.531/01-3Coletivo empresarialAtivo180
DIAMANTE A III EMPRESARIAL467.840/12-1Coletivo empresarialAtivo165
OURO PORTO VI COP RC Q496.850/23-6Coletivo empresarialSuspenso165
OURO RIO PRO COPAR Q498.343/24-2Coletivo empresarialAtivo162
OURO BRASILIA PRO COPAR Q500.350/24-4Coletivo empresarialAtivo155
DIAMANTE A XI PME467.755/12-2Coletivo empresarialAtivo154
PRATA RIO PRO COPAR Q498.345/24-9Coletivo empresarialAtivo153
OURO MAX I Q COPAR EMP504.682/25-3Coletivo empresarialAtivo152
OURO PORTO I467.712/12-9Coletivo empresarialSuspenso145
P470 EMP Q502.434/25-0Coletivo empresarialAtivo142
DIAMANTE A III PME467.763/12-3Coletivo empresarialAtivo137
PLENO I 920 EMPRESARIAL428.155/99-1Coletivo empresarialSuspenso136
BRONZE LITORAL PRO E496.427/23-6Coletivo empresarialAtivo135
DIAMANTE III EMPRESARIAL436.532/01-1Coletivo empresarialAtivo134
PRATA IV EMPRESARIAL467.846/12-0Coletivo empresarialAtivo126
BRONZE BRASILIA PRO COPAR Q500.349/24-1Coletivo empresarialAtivo125
OURO VII EMPRESARIAL467.865/12-6Coletivo empresarialAtivo121
OURO PORTO III COP Q496.840/23-9Coletivo empresarialSuspenso116
DIAMANTE A VI EMPRESARIAL467.837/12-1Coletivo empresarialAtivo116
PORTO INTEGRAL 5 Q501.281/25-3Coletivo empresarialSuspenso115
SENIOR 510 EMPRESARIAL118Coletivo empresarialSuspenso107
OURO V PME475.938/16-9Coletivo empresarialAtivo104
SUPERIOR I 920 EMPRESARIAL432.759/00-4Coletivo empresarialSuspenso101
DIAMANTE A XI EMPRESARIAL467.832/12-0Coletivo empresarialAtivo99
PRATA SOROCABA PRO Q507.733/26-8Coletivo empresarialAtivo99
PORTO TOTAL 3 Q501.289/25-9Coletivo empresarialSuspenso99
P520 EMP Q2 COPAR502.520/25-6Coletivo empresarialAtivo97
OURO IX PME475.939/16-7Coletivo empresarialAtivo96
SENIOR II 910 EMPRESARIAL415.574/99-2Coletivo empresarialAtivo91
OURO IV PME467.218/12-6Coletivo empresarialAtivo88
BRONZE CAMPINAS PRO E497.331/23-3Coletivo empresarialAtivo86
OURO PORTO I COP Q496.833/23-6Coletivo empresarialSuspenso83
BRONZE RIBEIRAO PRETO PRO COPAR E507.739/26-7Coletivo empresarialAtivo81
BRONZE VI EMPRESARIAL467.851/12-6Coletivo empresarialAtivo80
OURO PORTO III467.714/12-5Coletivo empresarialSuspenso76
BRONZE BRASIL I Q EMP504.685/25-8Coletivo empresarialAtivo72
PRATA MAIS I E EMP504.687/25-4Coletivo empresarialAtivo70
P520 EMP Q2502.513/25-3Coletivo empresarialAtivo70
PRATA IV PME467.770/12-6Coletivo empresarialAtivo69
DIAMANTE A IV EMPRESARIAL467.839/12-7Coletivo empresarialAtivo67
BRONZE DF Q493.838/22-1Coletivo empresarialAtivo67
PRATA RIBEIRAO PRETO PRO COPAR Q507.738/26-9Coletivo empresarialAtivo65
PRATA RIBEIRAO PRETO PRO Q507.742/26-7Coletivo empresarialAtivo63
DIAMANTE MAIS I Q COPAR504.266/25-6Coletivo empresarialAtivo62
PRATA SOROCABA PRO COPAR Q507.735/26-4Coletivo empresarialAtivo62
OURO MAIS I Q EMP504.690/25-4Coletivo empresarialAtivo62
DIAMANTE A VIII PME467.758/12-7Coletivo empresarialAtivo61
DIAMANTE II PME436.539/01-9Coletivo empresarialAtivo59
P520 EMP Q502.438/25-2Coletivo empresarialAtivo58
OURO MAIS COPAR ADM Q488.826/21-0Coletivo empresarialAtivo58
BRONZE VIII EMPRESARIAL467.849/12-4Coletivo empresarialAtivo56
DIAMANTE A IX EMPRESARIAL467.834/12-6Coletivo empresarialAtivo54
PRATA DF COPAR E493.833/22-0Coletivo empresarialAtivo50

265 planos com ficha · outros 89 somam 1.316 vínculos (abaixo de 50 vínculos).

Perfil da carteira

Parte dos vínculos em cada característica do plano: operadora (barra cheia) e mercado médico-hospitalar (marca).

Tipo de contratação

  • Coletivo empresarial 100,0%mercado 73,2%
  • Individual ou Familiar 0,0%mercado 15,7%
  • Coletivo por adesão 0,0%mercado 10,9%
  • Código repetido no cadastro 0,0%mercado 0,2%

Acomodação hospitalar

  • Coletiva 37,7%mercado 62,9%
  • Individual 61,8%mercado 27,9%
  • Não Informado 0,5%mercado 5,3%
  • Não se Aplica 0,0%mercado 3,8%
  • Código repetido no cadastro 0,0%mercado 0,2%

Coparticipação e franquia

  • Coparticipação 31,0%mercado 59,1%
  • Ausente 69,0%mercado 32,7%
  • Franquia + Coparticipação 0,0%mercado 7,3%
  • Franquia 0,0%mercado 0,7%
  • Código repetido no cadastro 0,0%mercado 0,2%

Abrangência geográfica

  • Grupo de municípios 9,9%mercado 43,4%
  • Nacional 87,1%mercado 38,9%
  • Estadual 0,0%mercado 7,4%
  • Municipal 3,1%mercado 5,3%
  • Grupo de estados 0,0%mercado 4,8%
  • Código repetido no cadastro 0,0%mercado 0,2%

Perfil etário

Faixas etárias de reajuste. "59 anos ou mais" é a última faixa permitida para reajuste por idade. Escala das barras: 0% a 25%.

Os percentuais são dos vínculos, não dos planos. Vínculos sem par no cadastro ou com código repetido aparecem em categoria própria; nada é redistribuído.

Planos · odontológico

Cadastro de planos (PDA-008) cruzado com o SIB/ICB (PDA-024), ANS · vínculos de ago/2026 · ficha para planos com 50 vínculos ou mais

Planos com ficha
PlanoRegistroContrataçãoSituaçãoVínculos
BRONZE 10492.928/22-4Coletivo empresarialAtivo426.854
BRONZE INTEGRAL DOC 10492.926/22-8Coletivo empresarialAtivo336.856
ODONTO BRONZE456.685/08-8Coletivo empresarialAtivo134.035
ODONTO BRONZE I467.705/12-6Coletivo empresarialAtivo115.623
ODONTO BRONZE INTEGRAL I473.135/15-2Coletivo empresarialAtivo62.635
BRONZE INTEGRAL 10492.927/22-6Coletivo empresarialAtivo52.157
ODONTO OURO456.687/08-4Coletivo empresarialAtivo22.375
ODONTO BRONZE AD471.455/14-5Coletivo por adesãoAtivo17.479
ODONTO OURO I467.707/12-2Coletivo empresarialAtivo15.086
OURO 10492.923/22-3Coletivo empresarialAtivo14.770
PRATA 10492.929/22-2Coletivo empresarialAtivo11.095
OURO PREMIUM 10492.921/22-7Coletivo empresarialAtivo10.770
ODONTO BRONZE INTEGRAL DOC481.298/18-1Coletivo empresarialAtivo9.283
ODONTO BRONZE DOC I467.708/12-1Coletivo empresarialAtivo7.875
ODONTO PRATA I467.706/12-4Coletivo empresarialAtivo6.908
ODONTO PRATA - ADESÃO EMPRESARIAL456.689/08-1Coletivo empresarialAtivo5.417
BRONZE CLAREAR 10496.441/23-1Coletivo empresarialAtivo4.707
ODONTO PRATA456.686/08-6Coletivo empresarialAtivo3.697
ODONTO OURO ADESÃO - EMPRESARIAL RN456.697/08-1Coletivo empresarialAtivo2.643
ODONTO BRONZE DOC466.281/12-4Coletivo empresarialAtivo2.197
ODONTO BRONZE PLUS I469.824/13-0Coletivo empresarialAtivo2.002
ODONTO PRO DOC501.330/25-5Coletivo empresarialAtivo1.710
ODONTO BRONZE ADESÃO - EMPRESARIAL RN456.688/08-2Coletivo empresarialAtivo1.439
ODONTO M1457.874/08-1Coletivo por adesãoAtivo1.336
ODONTO OURO PROTESE466.284/12-9Coletivo empresarialAtivo1.188
ODONTO BRONZE PLUS466.282/12-2Coletivo empresarialAtivo655
ODONTO OURO AD471.453/14-9Coletivo por adesãoAtivo532
ODONTOX507.895/26-4Coletivo empresarialAtivo145
ODONTO PRATA AD471.454/14-7Coletivo por adesãoAtivo73
ODONTOX TOTAL507.896/26-2Coletivo empresarialAtivo70

30 planos com ficha · outros 5 somam 44 vínculos (abaixo de 50 vínculos).

Perfil da carteira

Parte dos vínculos em cada característica do plano: operadora (barra cheia) e mercado odontológico (marca).

Tipo de contratação

  • Coletivo empresarial 98,5%mercado 75,0%
  • Individual ou Familiar 0,0%mercado 15,8%
  • Coletivo por adesão 1,5%mercado 9,1%

Acomodação hospitalar

  • Não se Aplica 100,0%mercado 100,0%

Coparticipação e franquia

  • Ausente 84,8%mercado 85,1%
  • Coparticipação 15,2%mercado 8,7%
  • Franquia 0,0%mercado 4,7%
  • Franquia + Coparticipação 0,0%mercado 1,4%

Abrangência geográfica

  • Nacional 99,5%mercado 77,3%
  • Grupo de municípios 0,4%mercado 12,8%
  • Grupo de estados 0,0%mercado 6,2%
  • Estadual 0,0%mercado 3,0%
  • Municipal 0,1%mercado 0,8%

Perfil etário

Faixas etárias de reajuste. "59 anos ou mais" é a última faixa permitida para reajuste por idade. Escala das barras: 0% a 25%.

Os percentuais são dos vínculos, não dos planos. Vínculos sem par no cadastro ou com código repetido aparecem em categoria própria; nada é redistribuído.

Pedidos de alteração da rede hospitalar

Solicitações de alteração de rede hospitalar (PDA-046), ANS · pedidos de set/2026 e 11 meses anteriores · cada hospital em cada pedido conta uma vez

Pedidos à ANS

15

em 12 meses

Hospitais nos pedidos

27

20 hospitais diferentes

Deferidos

96,3%

26 hospitais

Planos afetados

2.383

soma dos planos de cada hospital no pedido

Resposta da ANS

  • Deferida96,3%
  • Deferida em parte3,7%

Motivo informado

  • Encerramento de atividades do prestador40,7%
  • Interesse da operadora ou do prestador40,7%
  • Não informado18,5%

Mais recentes

Conteúdo de assinante

Pedidos de alteração de rede, hospital a hospital

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Solicitações de alteração de rede hospitalar (PDA-046), ANSCompetência: 12 meses até set/2026

Pedido deferido não significa que o hospital já saiu; vale a data de alteração informada. Rede não hospitalar não passa por este pedido. Visão do mercado.

Reclamações (IGR) · médico-hospitalar

Índice Geral de Reclamações (PDA-023), ANS · cobertura assistência médica · reclamações por 100 mil beneficiários

Em set/2026, o IGR foi 68,97, acima do mercado médico-hospitalar (60,83). Operadoras de porte grande no segmento (94): 61,20.

"Em linha" quando a diferença é menor que 5% do mercado. Quanto menor o IGR, menos reclamações por beneficiário.

Conteúdo de assinante

Índice de reclamações: série mensal com mercado e porte · médico-hospitalar

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Índice Geral de Reclamações (PDA-023), ANSCompetência: até set/2026

Em operadora pequena, poucas reclamações movem muito o índice. Compare com o porte.

Reclamações (IGR) · odontológico

Índice Geral de Reclamações (PDA-023), ANS · cobertura exclusivamente odontológica · reclamações por 100 mil beneficiários

Em set/2026, o IGR foi 0,94, abaixo do mercado odontológico (1,33). Operadoras de porte grande no segmento (39): 1,32.

"Em linha" quando a diferença é menor que 5% do mercado. Quanto menor o IGR, menos reclamações por beneficiário. No odontológico os índices são muito menores que no médico-hospitalar; não compare os dois.

Conteúdo de assinante

Índice de reclamações: série mensal com mercado e porte · odontológico

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Índice Geral de Reclamações (PDA-023), ANSCompetência: até set/2026

Em operadora pequena, poucas reclamações movem muito o índice. Compare com o porte.

Reclamações na ANS: resolutividade e assuntos

Demandas NIP (PDA-013), ANS · jul/2025 a jun/2026 (12 meses fechados; os 3 meses mais recentes do arquivo ficam de fora) · cálculo Quantum Care a partir das demandas

Taxa de resolutividade

92,3%

mercado médico-hospitalar: 94,4%

Demandas no cálculo

4.563

classificadas na NIP

Resolvidas sem processo

4.211

inativas, não procedentes ou reparadas

Seguiram para processo

352

encaminhadas ao Núcleo de fiscalização

Conteúdo de assinante

Resolutividade das reclamações, mês a mês

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Demandas NIP (PDA-013), ANSCompetência: jul/2025 a jun/2026

Assuntos das demandas

Demandas dos consumidores por assunto (PDA-014), ANS · mês de abertura de set/2025 a ago/2026

6.209 demandas. Agrupamento pelo segundo nível do assunto "Produto ou Plano"; os demais vão para "Outros assuntos".

A taxa de resolutividade mede quanto das reclamações registradas na ANS foi resolvido sem virar processo sancionador; não mede a qualidade do atendimento como um todo. Não é o número publicado no painel da ANS: é recalculado a partir das demandas, pela mesma regra da ficha técnica.

Qualidade (IDSS)

Histórico do IDSS (PDA-020), ANS · nota anual de 0 a 1 · eixo pelo ano-base

Média das operadoras médico-hospitalares no ano-base 2024: 0,6903 (587 operadoras).

Conteúdo de assinante

IDSS por ano-base e as quatro dimensões

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Histórico do IDSS (PDA-020), ANSCompetência: ano-base 2024

O IDSS é uma nota única da operadora, não separada por segmento.

Reajuste de agrupamento

Percentuais de reajuste de agrupamento (PDA-055), ANS · ciclo de maio a abril · contratos coletivos médico-hospitalares com menos de 30 beneficiários

Conteúdo de assinante

Reajuste de agrupamento por ciclo

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Percentuais de reajuste de agrupamento (PDA-055), ANSCompetência: ciclo 2025

Ciclo ausente significa que não há percentual publicado, não reajuste zero. No tipo "Subagrupado", a operadora informa percentuais por segmentação.

O plano individual ou familiar médico-hospitalar segue o teto anual da ANS; o odontológico individual segue a cláusula do contrato. Contratos coletivos com 30 beneficiários ou mais negociam o próprio percentual.

Finanças

Demonstrações contábeis (DIOPS), ANS · 12 meses móveis até o 2º tri/2026 · beneficiários por operadora e carteira (jun/2026)

Sinistralidade

75,3%

despesa assistencial ÷ receita de contraprestações

Resultado líquido

R$ 811 mi

receitas − despesas − impostos e participações

Receita por vínculo/mês

R$ 926,80

mediana das médico-hospitalares R$ 448,45 · faixa central R$ 326,56 a R$ 656,85

Despesa assistencial por vínculo/mês

R$ 697,89

mediana das médico-hospitalares R$ 357,81 · faixa central R$ 251,07 a R$ 526,87

Demonstrações da operadora inteira

As demonstrações contábeis não separam médico-hospitalar e odontológico: receita, despesa, sinistralidade e resultado somam os dois. Os valores por vínculo dividem pelos vínculos médico-hospitalares, para comparação com as demais operadoras médico-hospitalares.

Conteúdo de assinante

Sinistralidade, resultado, receita e despesa por trimestre

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Demonstrações contábeis (DIOPS), ANSCompetência: até 2º tri/2026

Eficiência, margem, liquidez e provisões

DIOPS, ANS · 2º tri/2026: contas de resultado em 12 meses móveis; ativo, passivo, valores a receber e PEONA pelo saldo do fim do trimestre · mercado: operadoras médico-hospitalares no mesmo trimestre · definições Quantum Care (ver Metodologia)

Despesas administrativas

5,8%

sobre a receita de contraprestações · mediana do mercado 12,2% (faixa central 9,4% a 17,5%)

Despesas de comercialização

7,9%

sobre a receita de contraprestações · mediana do mercado 0,5% (faixa central 0,0% a 1,4%)

Índice combinado

89,0%

despesa assistencial + administrativa + comercialização, sobre a receita · mediana do mercado 95,4% (faixa central 89,3% a 100,7%)

Margem líquida

9,4%

resultado líquido sobre a receita · mediana do mercado 4,3% (faixa central 0,4% a 10,3%)

Liquidez corrente

1,11

ativo circulante ÷ passivo circulante · mediana do mercado 1,76 (faixa central 1,26 a 2,69)

PEONA relativa

1,6 meses

provisão para eventos não avisados, em meses de despesa assistencial · mediana do mercado 1,1 meses (faixa central 0,6 meses a 1,3 meses)

Prazo médio de recebimento

4 dias

contraprestações a receber, em dias de receita · mediana do mercado 8 dias (faixa central 4 dias a 19 dias)

Como a operadora paga os prestadores

Eventos conhecidos ou avisados em 12 meses, por forma de pagamento: operadora (barra) e mercado do grupo (marca).

Conteúdo de assinante

Eficiência, margem, liquidez e provisões por trimestre

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: DIOPS, ANSCompetência: até 2º tri/2026

Custo por vínculo contra reajuste

DIOPS (despesa assistencial em 12 meses) ÷ vínculos médios da carteira, 2º tri/2026 contra 2º tri/2025 · reajustes comunicados (RPC, PDA-043) e de agrupamento (PDA-055), ANS

Custo assistencial por vínculo/mês

R$ 695,26

um ano antes R$ 715,49

Variação do custo em 12 meses

-2,8%

mediana do mercado +9,4%

Reajuste coletivo comunicado

15,9%

mediana de 116.726 comunicados

Reajuste de agrupamento

15,87%

percentual único do ciclo 2025

A comparação é indicativa: o reajuste comunicado vale para o ciclo de aniversário de cada contrato, enquanto a variação do custo inclui mudança de perfil da carteira, de rede e de cobertura. Não é cálculo atuarial de reajuste.

Comparar sempre com operadoras da mesma modalidade e porte: autogestões, cooperativas, seguradoras e medicinas de grupo têm estruturas contábeis diferentes. Rede própria aparece como "rateio de custos de recursos próprios". Margem e liquidez não são indicadores de solvência regulatória.

Sinistralidade da operadora não é a do seu contrato. Operadoras de um mesmo grupo têm registros e demonstrações separados.

Segmento prudencial

Classificação prudencial (PDA-056), ANS · RN 475/2021 · classe do 1º trimestre de 2026

Segmento

S2

2026

Médico-hospitalares em S1

20

de 664

Médico-hospitalares em S2

144

de 664

Médico-hospitalares em S3

472

de 664

Médico-hospitalares em S4

26

de 664

O segmento (S1 a S4) define o conjunto de regras prudenciais que a operadora segue, conforme porte e complexidade. Não é nota de qualidade nem de solvência.

Multas aplicadas pela ANS

Penalidades aplicadas a operadoras, ANS (carga de 2025/03) · multas mantidas, por ano de publicação da decisão de 1ª instância, 2020 a 2024

Processos com multa mantida

142

2020 a 2024

Valor das multas

R$ 11 mi

valor final aplicado

Operadoras médico-hospitalares com multa

493

de 664 no período

Por ano

Conteúdo de assinante

Multas por ano de decisão

A série completa e o detalhamento fazem parte da assinatura Quantum Care.

Fonte: Penalidades aplicadas a operadoras, ANSCompetência: 2020 a 2024

Por tipo de processo

Multas por tipo de processo
TipoProcessosValor
Consumidor137R$ 10 mi
Representação2R$ 807.042,00
Institucional3R$ 444.000,00

Contam só as multas mantidas: com valor final e sem arquivamento, ou arquivadas com decisão condenatória. O arquivo da ANS foi carregado até 03/2025; multas mais recentes ainda não aparecem. Volume de multas acompanha o tamanho da operadora.

Ressarcimento ao SUS

Índice de efetivo pagamento do ressarcimento ao SUS, ANS · valores acumulados até set/2026 · Lei 9.656/98, art. 32

Ressarcimento ao SUS
PeríodoCobrado pela ANSPagoParceladoÍndice de efetivo pagamentoMercado (médico-hospitalares)
Últimos 5 anosR$ 21 miR$ 21 miR$ 0,00100,0%64,6%
Total acumuladoR$ 64 miR$ 62 miR$ 1 mi99,5%71,8%

Índice = (pago + parcelado) ÷ cobrado. O ressarcimento cobra da operadora o atendimento que seus beneficiários receberam no SUS.

Valores em discussão administrativa ou judicial podem não estar cobrados; o índice não é dívida líquida apurada.

Fontes desta página

Fórmulas e regras em Metodologia.